项目和人才是拉动经济增长、厚植发展后劲的双核引擎。今年以来，居巢经开区充分发挥巢湖市经济发展主战场、主阵地、主引擎作用，围绕培优做强重点产业，强化产业发展人才支撑，着力抓好招商引资、招才引智工作，增强经济高质量发展后劲。
围绕重点产业，提升招商引资“精准度”
坚持“建链、补链、延链、强链”思路, 采取“外引”与“内培”相结合的方式，以拉长完善产业链为主线,锚定电子信息、生物和大健康、高性能轻合金、新能源汽车零部件等重点领域,大力开展定向招商、敲门招商、链条招商。
据介绍，在去年签约2个电子信息项目、4个生物和大健康项目、2个高性能轻合金项目、12个新能源汽车零部件项目落户居巢经开区的基础上，今年一季度新签约1个高性能轻合金项目、1个新能源汽车零部件项目，协议总投资超20亿元。
抓好人才工作，增强创新发展“源动力”
大力实施人才强市战略，在宣传好、贯彻好“人才新10条”、《巢湖市“产才协同”专项行动方案》基础上，拓宽引才育才用才留才渠道，撬动企业资金向引进人才倾斜，引导企业积极对接高校、科研院所建立高层次“人才库”，引进一批能够推动关键核心技术实现重大突破的领军人才。
据了解，居巢经开区依托中科智城“孵化-产业”双创一体化平台，引进国际欧亚科学院院士领衔的合肥市高层次人才团队1个、博士学历11人。截至目前，共引进各类高层次人才195人，其中博士学历47人。
优化营商环境，打造引商聚才“强磁场”
聚焦项目建设和人才服务。一方面，健全项目服务机制，在全面落实“见章盖章”审批制度基础上，巩固深化 “帮办代办”、“分层分级”、“服务专员”工作机制，当好项目服务“金牌店小二”，确保项目“引得来、留得住、早开工、见效快”。另一方面，完善人才服务机制，做好留才、育才工作，建立人才生活服务保障体系，打造人才综合服务软环境。
今年以来，已服务松原汽车、富诚汽车、德力福、镁合金建筑模板等新能源汽车零部件、高性能轻合金项目开工建设，在首届巢湖市“双创双招”菁英挑战赛上与6支项目团队达成落地合作、与4支项目团队达成意向合作，并举行隆重的签约仪式。（吴端华）
