安徽网巢湖消息 今年7月，巢湖首批定向委培乡村医生成功毕业。在经过三年的院校培养后，这批青年才俊将奔赴巢湖市各个乡镇卫生院，开启救死扶伤的人生新道路，成为服务乡村健康事业的新希望。
基层医疗卫生机构是守护群众健康的“第一道防线”。长期以来，乡镇卫生院因待遇低，资源有限及发展空间小等因素，面临着人才招募难，留任难的严峻挑战，这严重影响到基层百姓享受优质的健康服务。因此，近年来巢湖市卫健委坚持“一切为了人民健康”的发展理念，根据省卫生健康部门相关文件的要求积极开展乡村医生定向委托培养计划，旨在扩大村医队伍来源，破解基层医疗“人才荒”，打造一支高水平的基层卫生人才队伍。
巢湖市卫健委相关负责人介绍，自2020年实施乡村医生定向委托培养三年行动计划以来，巢湖市已累计招录临床、中医专业定向医学生五十余人。今年7月首批定向委培乡村医生已全部到各个协议乡镇卫生院报到，后续将安排他们进行为期半年的科室轮转实习，尽快熟悉工作内容和环境，并要求所有定向村医必须在六年之内通过执业（助理）医师资格考试，定向村医的培养有效缓解了基层医疗机构人才短缺的问题，让百姓在家门口直接享受便捷的医疗服务，切实提升群众的幸福感。
今年，巢湖市卫健委依旧高度重视乡村医生定向委托培养工作。依托高职院校分类考试招生，委托合肥职业技术学院和亳州职业技术学院培养服务基层的乡村医生，共计招录10人，并且在正式录取前与学生签订就业协议书，约定毕业后回定向地服务。
为了让医学人才能更好地服务基层，市卫健委落实定向培养村医相关保障，一是优化定向培养村医执业注册和管理。委培村医学校毕业纳入村医队伍后，按照《中华人民共和国乡村医生从业管理条例》等相关规定的注册程序发放乡村医生证书。二是提供良好的学习平台。丰富村医继续医学教育资源，通过培训、进修等方式提升村医的理论知识水平和实践能力。三是落实待遇保障。服务期内享受购买村医养老保险等在室村医同等待遇。（高天麒）
