新华网安徽频道消息 今年以来，巢湖市认真贯彻落实高校毕业生就业各项工作部署，通过强化平台搭建、政策引领、服务支撑等举措，助力高校毕业生早就业、快就业、好就业、就好业。
强化供需对接，破解信息壁垒。针对高校毕业生和企业就业招聘中存在的信息壁垒问题，巢湖市主动联系辖区及周边高校，了解毕业生所学专业课程和就业意向，提前通过校园信息网发布企业招聘信息，引导企业入校招聘，安排专人提供职业指导服务，提升就业效果。目前，该市已为8家企业和高校毕业生搭建“面对面”交流平台，为67名毕业生提供职业指导服务，提供岗位1849个，达成就业意向541人。
强化政策引领，拓展就业渠道。巢湖市在推进校企对接引导就业的同时，积极落实高校毕业生就业相关补贴政策及就业见习政策，不断拓展毕业生就业渠道。目前，该市共开发就业见习岗位400个，新增上岗110人，发放补贴75.39万元;兑现一次性就业补贴、面试补贴等共计47人、14.6万元;新吸纳2名高校毕业生入驻该市大学生创业孵化基地，为已入驻的高校毕业生减免房租、水电费、现行税费等各项费用8.38万元。
强化服务支撑，优化就业保障。巢湖市通过更新高校毕业生就业管理信息库，简化办理流程，全程网办毕业生档案确认及调档，进一步优化就业服务，保障毕业生“有岗即就业”。目前，该市已接收2022届高校毕业生档案6278份，转递档案421份;网上调档审核169人次，网上其他业务审核352人次。同时健全困难高校毕业生精准帮扶机制，积极做好教育、人社部门离校前后信息衔接，落实“一人一档一策”帮扶措施1538人，切实做好就业兜底保障。(刘睿 潘虹)
