合肥在线消息 4月10日，巢湖市20余名退役军人带着求职期待走进安徽富煌、欧菲光、宜安云海等8家巢湖市重点企业，开启一趟特殊的就业体验之旅。
这场由巢湖市退役军人事务局、市工业和信息化局联合组织的“戎耀启程 就业护航”——选岗到现场活动，通过“沉浸式”促就业、“体验式”选人才模式，进一步拓展了退役军人与当地重点企业的双向选择渠道，是继政企恳谈会后巢湖市为退役军人就业服务的又一创新举措。
筛选＋定制，实现岗位精准匹配
“我们根据前期调研，将退役军人分为技术型、管理型、技能型三类，分别推荐至相应企业参观。”巢湖市退役军人事务局副局长夏海轮介绍，依托退役军人信息库，结合政企恳谈会上征集的岗位需求，市退役军人事务局精准筛选出20余名符合条件、就业意愿强烈的退役军人参与此次活动。
参与者中，既有本科学历具备管理经验的退役士官，也有刚退役希望学习操作技能的年轻士兵。工作人员提前与企业对接，定制“一企一策”参观方案，涵盖财务、机械制造、物流运输、安保等领域，确保岗位类型与退役军人的技能特长高度契合。
观摩＋分享，搭建职业认知新桥梁
当日，就职于安徽富煌建设有限责任公司的优秀退役军人代表杨彬彬分享了他退役后的职场经历，他用短短4个月的时间从普通员工成长为经理助理，迅速在新岗位上崭露头角，用实际行动证明了退役军人在转型路上底气更足、舞台更广，更是给在场所有的退役军人吃了一颗定心丸。
在金鸿电缆、宜安云海、菲利克斯等企业，退役军人通过实地参观智能化生产车间、沉浸式体验工作流程，直观了解企业发展历程及技术创新成果，感受企业规范的生产流程与发展活力。企业工作人员也将退役军人关心的岗位需求、用人标准、薪资待遇等情况一一作了介绍，明确表达了对退役军人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”品质的青睐。
实景化、互动式的就业体验，让抽象的招聘信息变成可触摸的职业蓝图，也让退役军人对适合自身的就业创业方向有了更为深刻的认知。“这样的活动我希望能多举办一些，因为我们刚从部队返乡，对家乡近年来的发展变化还不是很了解。这次的参观让我对巢湖的就业创业形势有了初步的认识，”退役军人赵先生在活动结束后说道，“我打算学习一些电子商务方面的知识，希望能在电商领域找到适合自己的创业项目。”
企业方同样精准收获人才，“退役军人纪律性和学习能力都很强，非常符合我们的储备干部标准，这种‘实地体验+双向选择’模式比传统招聘会更高效！”安徽富煌建设有限责任公司副总裁张艳红当场向3名退役军人抛出“橄榄枝”。
护航＋服务，助力退役军人“华丽转身”
据了解，市退役军人事务局同步启动“就业护航”行动，包括建立就业推荐微信群，将重点企业招录信息在群内资源共享，与每一名参观者点对点就业跟踪，记录岗位意向、技能短板；联合企业开展岗位帮扶计划，持续推出相应岗位，供其选择；对退役军人提供技能培训服务，帮助退役军人紧跟时代步伐实现就业创业等内容。
从会议室里的“政企座谈”到企业现场的“实地观摩”，从单向的“岗位推送”到双向的“互选洽谈”，这场春日里的进企参观活动，带着满满的“诚意”，打开了退役军人职业转型的新视野，也为企业用工开辟了新赛道。
接下来，巢湖市将持续开展“培训+见习+就业”一体化服务模式，联合更多优质企业为退役军人开发匹配度高的专属岗位，以“全链条”服务搭建退役军人就业“直通车”，为退役士兵提供更精准、高质量、可持续的就业创业平台，促进退役士兵加快转型、融入社会。
合新闻记者 周晓梅
