据巢湖晨刊报道 近日，一封来自上海的一位老年患者的感谢信，让巢湖籍养老护理员汤增金的故事被更多人知晓。而这封信的背后，折射出养老护理行业强大的用工需求。记者调查发现，目前男护工增多，中医技能备受青睐。
一封感谢信背后的照护故事
信中，图来福老人用朴实的语言，表达了对汤增金专业照护的感激之情。
“我个头大，女儿搀扶我都吃力，但你搀我走路一直很稳，让我很有安全感……”字里行间，老人细数着汤增金在日常照料中的点点滴滴。从协助起居到心理关怀，这位养老护理员的专业与耐心，让图爷爷的身体和精神状态一天天好转，也让图爷爷的家人倍感安心。
汤增金曾是巢湖市工友青年职业培训学校养老护理班的学员。2021年，刚50岁的她根据自己的年龄和性格特点，认为自己更适合养老行业，便通过政府组织的养老护理员培训加入了养老行业。2022年她经人介绍到上海当起了养老护理员。“能够看到老人家的笑容，获得他们及家人的认可，就觉得这份工作特别有意义。”汤增金说。
行业缺口大，新变化显现
汤增金的职业选择，折射出养老护理行业的深刻变迁。
养老护理员作为职业名称，2000年首次出现在中国职场，如今，随着我国人口老龄化程度持续加深，养老护理员的需求日益增长。据《2024养老护理员职业现状调查研究报告》，目前该行业从业人员缺口高达550万，在“全国最缺工”职业排行中常年居于前列。
面对巨大的人才缺口，养老护理行业正呈现新的发展趋势。
巢湖市工友青年职业培训学校校长彭益梅也一路见证了养老护理行业的热度变化：“以前，由于劳动强度大、薪资低，很多人都不愿意从事养老护理工作。”近年来，养老护理员的职业吸引力正在提升。“比如江浙沪地区对养老护理员的需求大，薪资待遇也相对较高，起步工资在6000到8000元之间，吸引着越来越多人加入。”彭益梅说，“2024年有300多名家政从业人员参加回炉培训时，都选择了养老护理课程，也是看中了养老护理行业的职业前景。”
值得注意的是，以往以女性为主的养老护理行业，如今男性从业者开始增多。今年54岁的梅丽斌月初刚刚完成培训，就收到了合肥一家医院的录用通知。“男护工在照护失能老人时更有体力优势，市场需求也大。”彭益梅表示。
中医技能提升行业竞争力
面对“银发浪潮”，养老护理正在向“康养结合”升级。巢湖的培训课堂里，传统中医诊疗技术已成必修课：艾灸缓解关节疼痛、穴位按摩改善睡眠、食疗搭配控制慢性病……这些“中医+养老”的复合技能，无疑大大提升了学员的专业技能素养，成为其找工作的加分项。
“我们自去年开始就尝试着增加中医康养课程，没想到受到很多学员好评。”彭益梅介绍，“养老护理不仅是生活照料，还涉及健康管理。通过系统培训，学员能够为老人提供更全面的服务，这也符合当下老年人对高品质养老生活的需求。”
汤增金的故事，是千千万万养老护理员的缩影。在老龄化社会背景下，这一职业的价值正被更多人看见。“他们用专业和爱心，守护着老年人的晚年生活。”彭益梅说，“希望社会给予养老护理员更多认可和支持，让这份充满温情的工作吸引更多人才加入。”
如今，汤增金依然忙碌在照护一线。而那封感谢信，则被她小心珍藏，成为她职业路上最温暖的鼓励。
合新闻记者 周晓梅
