今年以来，安徽居巢经开区深入贯彻落实全省持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会会议精神，围绕招商引资、项目建设、为企服务等重点工作，着力深化作风效能建设，促进项目持续聚集优化、经济发展稳步提升、营商环境提档升级。
争先进位，在项目招引、建设中提升作风能力。聚焦项目招引、建设，创新招商和服务机制，实行“全员招商、全员服务”工作模式，为保障全员招商、全员服务机制有效运行，举办“居巢招商先锋大讲堂”，培训、提升项目招引洽谈和建设服务能力。截至目前，引进亿元以上项目13个，新开工亿元以上项目6个，服务亿元以上在建项目14个，推动亿元以上项目竣工投产项目9个，举办“居巢招商先锋大讲堂”4期。
以企为本，在企业培育、成长中提升作风能力。落实企业包保责任制，推深做实服务企业专员工作，开展“四送一服”“问题帮办、助企发展”“深入企业一线解难题”等“金点子助企”活动。截至目前，服务2家企业获评合肥市工业设计中心，2家企业被认定为合肥市智能工厂，8家企业被认定为合肥市数字车间，8家企业获评2023年省“专精特新”中小企业，16家企业获评安徽省创新型中小企业，入库国家科技型中小企业63家。
基层练兵，在队伍锻炼、实战中提升作风能力。结合工作实际需要，积极探索，发扬“赛马”精神，完善“赛马”机制，树立“以项目论英雄、凭招商比能力、从落地看作风、用服务展形象”的鲜明导向，强化“有解思维”，不断激励广大干部担当作为。 截至目前，推动蓝光·芙蓉香颂商业房地产项目复工，解决喜悦智行项目土方平整、奥特曼食品投产燃气供应等问题150余个，在一线实践中培养锻炼了一支“争一流”“创一流”的干部队伍。（吴端华）
