安徽网巢湖消息 在推动经济社会高质量发展的征途中，就业作为民生之本，始终是政府工作的重中之重。为积极响应国家关于促进就业创业的号召，巢湖市夏阁镇创新性地绘制了“三圈”蓝图，旨在打造“三公里”就业圈，为群众搭建起家门口的就业桥梁，全面推进乡村振兴。
画严责任落实圈，构建就业服务坚实后盾。为确保“三公里”就业圈工作高效推进，夏阁镇强化组织领导，通过召开“三公里”就业圈工作动员会，明确目标任务，细化责任分工，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。同时，举办“社区快聘”平台业务培训会提升村（社区）工作人员业务能力和服务水平。预计2024年底达到“三公里”充分就业社区创建标准。
画大平台宣传圈，拓宽就业信息传播渠道。通过精心策划宣传系列活动，提升“三公里”就业圈的知名度和影响力。组织志愿者、网格员在辖区内通过滚动电子屏、悬挂条幅、发放宣传单页等多种方式，进行全方位、立体化的宣传推广。同时，积极推广“社区快聘”小程序，通过线上线下相结合的方式，详细介绍平台功能和服务内容，手把手指导群众注册小程序、创建个人简历，确保每位有求职需求的居民都能轻松掌握使用方法。不少群众主动成为小程序的推广大使，不仅自己学会注册和使用，还回家教会有需求的亲戚、邻居。他们纷纷表示：“这个小程序真是太方便了，足不出户就能找到工作！”通过各方努力，截至目前，已有1668位群众成功注册社区快聘小程序，1596位群众成功创建个人简历，为后续的精准匹配和高效对接奠定了坚实基础。
画准就业帮扶圈，实现精准对接与高效服务。夏阁镇坚持问题导向，聚焦大龄就业困难人群、高校毕业生等重点群体，通过常态化走访、电话联系等方式，深入了解群众就业意愿和实际需求，建立“一人一档”的就业帮扶档案，精准推送就业信息。同时，我们积极搭建企业与求职者之间的沟通桥梁，一方面组织就业帮扶人员主动上门服务，摸清辖区及周边企业缺工需求；另一方面，指导企业利用“三公里”就业圈线上平台发布岗位信息、组织线上招聘会，实现在线与求职者的即时沟通交流，有效节省企业的招聘成本和人力资源配置成本。截至目前，夏阁镇已注册企业数46家，共开发82个岗位，实现城镇新增就业85人，充分展现了“三公里”就业圈在促进就业方面的强大动力和显著成效。（蔡莹）
