今年以来，安徽居巢经开区聚焦新能源汽车零部件、高性能轻合金、新型功能材料和新一代信息技术等重点产业，围绕人才的“引、培、用、服”，持续深化人才服务工作机制，积极打造人才聚集“新高地”，为推动经开区工业经济高质量发展提供人才支撑。
坚持党建引领，强化骨干力量培育。以产业吸引人，用企业留住人，鼓励企业采取“师带徒”方式培养先进技术人才力量，引导企业把优秀党员培养成为技术骨干、把技术骨干培养成优秀党员，建成一支能“攻坚克难、独当一面”的人才团队。云海镁业作为高性能轻合金产业“链主”企业，积极开展“师带徒”、“攻坚者”“冲锋者”等人才培养；目前，云海镁业人才库在库专家10余人、骨干人才20余人，40余名青年翘楚走向一线重要管理、技术岗位；今年以来，经开区发展党员22人，其中企业骨干人才占比70%。
落实人才关爱，做好各项服务保障。及时调整经开区人才工作领导小组成员，明确职责、压实责任，不定期走访今辰药业、菲力克斯、慧软科技等“链上”企业专家人才，支持其申报省、市重点人才计划项目。同时围绕人才、产业以及科技创新等政策宣讲以及企业关心的热点难点问题，协办人才服务活动2次，培训人次达120余人。此外，聚焦延伸拓展重要产业链，参与承办2024年第六届新能源汽车创新材料大会，吸引了百余家新能源汽车材料产业链企业高管和科研院所专家、学者200余人参加，共同为经开区培优做强新能源汽车零部件产业出谋献策。
抓好精准摸排，完善产业人才台账。依托经开区包保企业（项目）服务机制，压紧压实人才工作责任，通过入企走访、座谈交流等形式精准摸排企业人才需求，建立重点产业链人才需求台账；完善经开区高层次人才库，加大与“链上”企业、研发中心等对接联系，鼓励“链上”企业采取创新性引进和柔性引进方式引进高层次人才和创新团队。今年以来，宜安云海、慧视金瞳认定为市级企业技术中心。
聚焦平台建设，释放人才发展动能。聚焦重点产业链，强化育才平台建设，加大校地企合作力度，推进重大技术协同攻关、产学研用协同创新，助推企业发展提质增效。今年以来，17家企业认定为省创新型中小企业，7家企业认定为省“专精特新”中小企业，2家企业认定为省大数据企业，1家企业认定为省技术创新示范企业，为经开区企业实现高质量发展积蓄“源动力”。（吴端华 高雪楚）
