安徽网巢湖消息 近年来，安徽省巢湖监狱始终把民警教育培训作为提升民警素质能力的重要抓手，紧扣供需匹配“关键点”、挖掘培训形式“创新点”、找准阵地建设“着力点”，着力解决“学什么”“怎么学”“在哪学”三道难题，让民警教育培训“走实”“走新”“走心”。
紧扣供需匹配“关键点”，答好“学什么”难题，让教育内容有“共性”又有“个性”。巢湖监狱积极探索“因人施教、分类施策、精准滴灌”教学模式，量身定制培训“菜单”，帮助民警补短板、提能力。一是打造“理论课堂”。把学习贯彻党的创新理论作为党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党（团）日的必修课以及民警教育培训的主业主课。二是开发“业务课堂”。围绕保安全促稳定、改造人育新魂、抓治理谋发展等监狱中心工作、重点任务，结合民警岗位实战大练兵，系统实施共计19个项目的民警业务能力提升培训工程。三是构建“本土课堂”。深入挖掘和活用李克农故居、新四军东进抗日第一枪遗址、南山烈士陵园等属地红色资源，上好特色专题党（团）课，通过“忆往事”“讲故事”“话新事”的形式赓续红色基因，增强党员民警党性修养。
挖掘培训形式“创新点”，答好“怎么学”难题，让教育方法有“维度”又有“力度”。巢湖监狱打破时间和空间限制，在民警教育形式上推行“三式”学习法。一是集中式学习。制定年度民警教育培训计划，分层分类抓好民警教育培训工作。采取“大课堂+小课程”形式，精心组织开展集中培训15期（批）次。二是带动式学习。推深做实“导师上讲堂”“致敬·传承”活动，邀请优秀中层干部、“光荣在党50年”老同志代表等组建“先锋模范宣讲团”，面向青年民警开展主题宣讲10余场次，追忆拼搏奋斗时光、讲述监狱光荣传统、分享工作实践经验，引导青年民警学习传承。三是移动式学习。依托安徽司法云讲堂、安徽监狱金盾讲堂、巢铸党建工作群、巢青理论学习E家等载体，定期转发推送党的创新理论、宪法法律知识等，打造民警教育“指尖课堂”，组织民警利用碎片化时间学理论、悟思想、提素养。
找准阵地建设“着力点”，答好“在哪学”难题，让教育平台有“底色”又有“特色”。巢湖监狱着力整合教育资源，促进民警教育由“课堂讲授”向“实践锻炼”拓展。一是构建实训阵地。充分发挥监狱自身资源优势，按照“现场即课堂、工作即教材”的思路，形成以特警大队见习、女监跟岗锻炼、基层一线师带徒、专业岗位下课题、重大活动历练、重要关口考验为主要形式的实训体系，学习积累工作经验。二是打造共享阵地。依托“三共八联”“刑罚执行一体化建设”等共建工作机制，利用好属地公安战训基地、驻监武警部队、对口支援司法所等人力和场所资源，举办警务及应急处突技能培训，选派民警到司法一线开展监管延伸服务工作，通过阵地共享实现学习资源共享，激活民警教育培训最大效能。三是建强实践阵地。成立“铸梦营·志愿行”特色志愿服务队，组织青年民警到对口帮扶乡村小学进行关爱帮扶慰问和防溺水、防霸凌、防电诈、防毒品等“四防”宣讲，联合属地街道（社区）、公安、司法开展高考护航、义务植树、人居环境整治、普法宣传等活动30余次，服务群众近万人次，以民警实干彰显教育培训的成果。
（葛志军 李盼辉）
